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23 de setembro de 2013

1º Encontro de Região D - AL 13-14

No último dia 22 (Domingo), do mês de Setembro, no Cedro Tênis Club, na cidade de Cedro, foi realizado o 1º Encontro de Região D para o Ano Leoístico 2013-2014, o qual foi coordenado pelo C.LEO João Bandeira, do LEO Clube de Iguatu, atualmente Coordenador da Região. A Região D é composta pelo LEO Clube de Cedro, LEO Clube de Icó, LEO Clube de Iguatu, LEO Clube de Lavras da Mangabeira, LEO Clube de Orós, LEO Clube de Várzea Alegre, LEO JUNIOR JCM de Cedro, LEO JUNIOR JCM de Icó, LEO JUNIOR JCM de Iguatu e LEO JUNIOR JCM de Várzea Alegre.
Os Encontros de Região servem para reunir os Clubes e definir as diretrizes e como os Clubes atuarão durante o Ano decorrente, além de aumentar os laços de amizade e companheirismo entre os clubes e companheiros da região. Assim foi o 1º Encontro na cidade de Cedro.



17 de setembro de 2013

Novos Líderes

Por mais que se criem “roteiros” de liderança, nunca será possível seguir um modelo a fim de tornar-se um líder. O LEO Clube é um curso de liderança – não aqueles onde se tem um palestrante colocando situações e maneiras de agir perante a elas – mas um curso onde a experiência de vida mostrará o caminho certo a ser tomado.
Liderança é uma virtude que não se adquire repentinamente, e o trabalho do LEO Clube é justamente aprimorar as qualidades e minimizar as dificuldades, procurando sempre desenvolver o espírito de líder dentro de cada um.Mas, como uma pessoa sabe se consegue liderar um grupo? Como saber se o grupo está absorvendo o espírito de liderança?
Antes de procurar saber estas informações, um líder precisa agir como um líder. Um líder precisa liderar um grupo com dinamismo e serenidade, dividindo tarefas e responsabilidades com cada um. Precisa saber que, independente de triunfos ou fracassos, pode sempre refletir com o grupo, achando pontos positivos e negativos. Precisa saber respeitar e valorizar os conhecimentos de todos, mas questioná-los quando achar oportuno.
Em situações delicadas, um líder deve saber agir com habilidade. Habilidade para aconselhar, habilidade para convencer, habilidade para inspirar e boa vontade para elogiar.
Participamos de um curso preparatório de líderes, e devemos sempre estar atentos, pois é a liderança que exige do líder, e devemos saber atender as expectativas. E lembrem-se sempre: Líderes são pessoas comuns, mas que conseguem transmitir grandes poderes aos liderados.

C.LEO Aldo Renan Gomes Cambuim
LEO Clube de Ilha Solteira - Distrito LEO L C-8 

15 de setembro de 2013

3º Encontro de Novos Líderes: SUCESSO!

No último Sábado (14) o LEO Clube de Icó realizou o 3º Encontro de Novos Líderes.
Oportunidade a qual é feito o ingresso de novos Convidados à Associados do Clube.
O Encontro contou com a participação de mais de 35 pessoas e foi conduzido pelo Presidente
do Clube, o C.LEO José Tibério, o qual falou sobre o movimento e fez diversas dinâmicas.
Deste encontro todos os novos convidados ficaram interessados pelo movimento LEO e já
fazem parte do quadro associativo do Clube como Convidados.
Sejam todos bem-vindos ao LEO Clube de Icó!


1º Encontro Municipal de Juventude

No último dia 03 do mês de Setembro do decorrente mês o LEO Clube de Icó, assim como outros movimentos e organizações juvenis, foi convidado para participar do 1º Encontro Municipal da Juventude de Icó, promovido pela Secretaria de Esporte e Juventude da cidade, nas dependências do Teatro da Ribeira dos Icós (Teatro Municipal).
Nessa oportunidade foi-se discutido o Plano para a Juventude envolvendo todos os setores municipais, como Cultura, Saúde, Educação, Lazer, etc. Para nós foi de imensa gratificação fazer parte desse Plano e estar como representantes dos movimentos juvenis da cidade.

11 de setembro de 2013

3º Encontro de Novos Líderes


Objetivo do LEO Clube

Oferecer aos jovens do mundo uma oportunidade de desenvolvimento e contribuição, individual e coletiva, como membros responsáveis da comunidade local, nacional e internacional.

Lema do LEO Clube

Liderança – Desenvolver habilidades como organizadores de projetos, gerenciadores de tempo e líderes de equipe.

Experiência – Entender como trabalho em equipe, cooperação e colaboração podem produzir mudanças estimulantes em sua comunidade e no mundo.

Oportunidade – Fazer amigos e sentir as recompensas do serviço comunitário.

5 de agosto de 2013

Conselho Distrital LA-4

Durante os dias 03 e 04 do mês de Agosto de 2013, na cidade de Quixadá, ocorreu o Conselho Distrital do Distrito LEO LA-4 e o LEO Clube de Icó esteve presente!
O Conselho Distrital, segundo o Estatuto Social do Distrito LEO LA-4 tem a função de: 

Deliberar por maioria qualificada (dois terços dos votantes) sobre:
a) as matérias de ordem financeira, que se refiram a aumentar, modificar ou criar despesas extra orçamentárias e a forma de arrecadação financeira, se for o caso;
b) o orçamento proposto pelo Gabinete, verificando-lhe a receita e a despesa, verificando-lhe as possibilidades de execução, rejeitando-o ou aprovando-o;
c) o plano de trabalho apresentado pelo o Presidente Distrital na primeira reunião do Ano LEOístico;
d) aprovar o parecer do Conselho Fiscal sobre a prestação de contas do Gabinete Distrital;
e) as matérias de ordem estatutárias, regimental ou regulamentar que devem ser apresentadas pelo Conselho Distrital à Conferência Distrital de LEO Clubes;
f) as matérias com objetivo de modificar a Região regional do Distrito LEO LA4;
g) a destituição do Presidente do Distrito, após profunda análise da situação sócio econômica administrativa, que confirmem incompetência, ou qualquer outro fato que ponha em risco a continuidade do Movimento LEO. Para tanto será o Conselho convocado e presidido pelo Conselho de Honra, devendo a decisão de afastamento ter o referendo da Governadoria do Distrito LA-4.

Muitas foram as decisões tomadas durante a Reunião do Conselho, bem como durante o evento os laços de amizade foram cada vez mais estreitados bem como houve o aumento do ânimo para o servir!


15 de julho de 2013

Forricó Seguro 2013

Entre os dias 11 à 14 do mês de Julho, na cidade de Icó, aconteceu mais uma edição do Forricó. Uma festa na praça pública em comemoração ao São João e início das Férias. Neste período os índices de AIDS e outras doenças sexualmente transmissíveis aumentam em níveis consideráveis na população Jovem.
Com essa preocupação o LEO Clube de Icó realizou a campanha Forricó Seguro 2013. Onde os Companheiros saíram durante o dia 12 nos principais pontos da cidade, e distribuíram mais de 2000 preservativos, obtendo grande destaque e apreço com essa atitude.
Esta foi a 1ª Atividade do Clube neste AL, começando então com o 'Pé Direito' e mostrando que ser LEO é fazer a DIFERENÇA!

4 de julho de 2013

Sócio motivado = Clube motivado! [ESTUDO]

Para nós que fazemos parte do Movimento LEO todo dia ouvimos falar sobre a desmotivação dos sócios, de clubes, de 'n' coisas. E sempre dizemos: temos que ter motivação. Tragam algo para as reuniões... Coisas na qual sempre ouvimos, e nunca fazemos. Porque na realidade despertar a motivação em outra pessoa é muito difícil.
As pessoas que conhecem o processo de MOTIVAÇÃO estão a um passo daquelas que não o conhecem ou não compreendem.
Procuramos oferecer adiante, sugestões para as pessoas interessadas em aumentar a motivação de seus companheiros dentro do clube ou distrito. É importante lembrarmos que muitos líderes além de não motivarem seus colaboradores, os desmotivam.
Para conseguirmos mais colaboração das pessoas, precisamos ser sinceros na aprovação dos trabalhos e pródigos no elogio, devemos incentivar as pessoas a fazerem o que gostem de fazer e demonstrarmos nossa confiança no seu trabalho. Isto faz com que os companheiros trabalhem motivados e dispostos. Para isto, devemos usar a criatividade e melhores técnicas de administração.
Para ajudar a você sócio LEO, LEO JUNIOR e até mesmo LIONS o LEO Clube de Icó tem a honra de apresentar sugestões práticas. Que cabe a você aplicar em seu clube! Vamos lá

Sugestões Práticas
Clube / Distrito motivado começa com presidente motivado:
O Presidente tem um papel importante e fundamental no estado de ânimo dos sócios. Ele é o grande incentivador do grupo, se estiver desanimado e pessimista acabará deixando os sócios desmotivados. Em qualquer campanha ou atividade deve-se demonstrar a cada sócio que ele é importante para a organização e execução. Sempre agradeça a todos pela colaboração e dedicação.

Como bom presidente, você deve conhecer as campanhas úteis a sua comunidade e planejá-las dentro das qualidades dos sócios e da motivação com que as mesmas são realizadas. Peça sempre a opinião dos sócios sobre quais campanhas eles gostariam de fazer; Realize campanhas que explorem os talentos dos sócios
Ex.: Se alguém toca violão, programe uma visita ao asilo ou creche.
As atividades de um LEO Clube, além de beneficiarem as comunidades, devem proporcionar aos sócios satisfação, orgulho e prazer.

Para termos sócios motivados, devemos fazê-los se sentirem úteis e valorizados. Isto é feito através da distribuição das funções e tarefas para cada um dos sócios levando-se em conta a habilidade e qualidade de cada um. Ninguém deve ficar sem fazer nada! Se você deixar alguém sem fazer nada ele se sentirá marginalizado e excluído do grupo. Mas lembre-se sempre de cobrar as tarefas ou funções de cada um.

Pense e movimente-se!

1 de julho de 2013

O Verdadeiro Leão [Instrução]


Em nosso movimento, existem COMPANHEIROS e "companheiros". Tem aqueles que reclamam de nunca receberem informações sobre as nossas atividades, dando a impressão de que essa é uma responsabilidade exclusiva do diretor social, presidente e secretário, esquecendo-se que como companheiro ele deve buscar informações sobre nossas atividades. Desta forma ele estará praticando o companheirismo, pois estará sempre em contato com os demais leões.

Também existe aquele que comparece à todas as reuniões, mas que não para de conversar, atrapalhando ao companheiro do lado e, muitas vezes, à própria reunião. E depois do assunto discutido e aprovado, levanta-se e questiona o que já foi encerrado.

Existe aquele que não participa de nada e inventa uma desculpa para tudo. Num momento não foi avisado, no outro não teve tempo, esqueceu-se; esquece-se até de usar o distintivo de lapela. Mas quando o clube recebe elogios pelo trabalho prestado, orgulha-se em ser leão e credita dividendos. Será que essas são maneiras corretas de agir? Claro que não.

O verdadeiro Leão está sempre presente, participa das atividades do clube e procura sempre opinar de forma construtiva, para elevar o grupo, e não para derrubar o ânimo de quem está com vontade de trabalhar.

O verdadeiro Leão sabe ser tolerante com o companheiro que erra. Quando erramos, queremos que os outros nos desculpem, então devemos também desculpar os erros dos outros e ainda ensinar-lhes com nosso exemplo, mas sem criticas, porque a crítica destrói.

O verdadeiro Leão, aceita cargos como um desafio para crescer e aprender um pouco mais sobre o leonísmo.

O verdadeiro Leão apóia e colabora com a diretoria e presidentes de comissões, porque eles representam todo o clube; então o sucesso, é responsabilidade de todos.

O verdadeiro Leão faz uma visita de vez em quando para um outro companheiro, compartilha de alegrias e tristezas. Mostra-se amigo. É na amizade que o companheirismo se fortalece.

O verdadeiro Leão deve saber ser grande, assim como o oceano, que só é grande porque humilha-se a ponto de receber as águas de todos os rios. A humildade consiste no conhecimento perfeito daquilo que somos e que podemos, sem fantasiar-nos com qualidades que não temos. Quem usa o distintivo de lapela e a condição de membro deste clube para angariar status, não é digno dele.

Sabemos que nem sempre é possível realizar o que temos em mente, principalmente quando envolve a disponibilização de recursos financeiros. Mas uma simples visita a outro companheiro não gera custos. Mesmo que em comemorações. Convide outros companheiros, peça para que leve alguma coisa, reparta as despesas. É assim que deve agir um verdadeiro companheiro Leão.

Adaptação do Texto de CL Adelfo M. da Silva (PDG - AL 2004/05 - Distrito LB-1)

Feliz Ano Novo GaLEOra!

Um ano novo se inicia, hora de relembrarmos os acontecimentos do passado,
Escrever nos poemas novos sonhos,
Conhecer companheiros novos, viajar,
Crescer, amadurecer, servir, chorar, orar.
Façamos de tudo para dar certo,
Aproveitemo as oportunidades, sejamos feliz,
Preparemo-nos para fazer de 2013-2014 um AL melhor.
As alegrias, risadas podem até serem passageiras,
Mas as marcas que elas deixam, podem durar
A vida inteira.
Sigamos em frente, continuemos algo que não terminamos,
Comecemos um sonho que não se realizou
E vivamos cada dia como se fosse único que não se repete..
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Imagem: Fan Page LEO da Depressão